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Davi Guedes, Lucas Vianna, Nuno Melo, Richard Gabriel, Diogo Lourival

Capacitismo: o que é e como evitar esse tipo de preconceito

Um guia simples para escrever sobre pessoas com deficiência sem cair em estereótipos 


Por: Davi Guedes, Lucas Vianna, Richard Gabriel, Nuno Melo e Diogo Lourival



Reprodução: Freepik


O Brasil tem cerca de 18,6 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, mostram os dados do IBGE para o ano de 2022. Isso representa cerca de 8,9% da população do país. E só 1% dessas pessoas ocupam vagas de emprego formal.


Esse é só um exemplo de capacitismo - a discriminação contra pessoas com deficiência. O capacitismo ganhou espaço no debate público nos últimos anos, mas ainda provoca muitas dúvidas. 


Entenda o significado do termo e por que ele é importante para a sociedade e o jornalismo.


O QUE É CAPACITISMO?

Capacitismo é o preconceito ou discriminação contra pessoas com deficiência, e se manifesta na maneira como elas são tratadas pelo conjunto da sociedade. Muitas vezes, pessoas com deficiência são vistas como incapazes de realizar atividades de forma independente. O capacitismo também se reflete na falta de acessibilidade e de oportunidades no mercado de trabalho e no sistema de educação.

CAPACITISMO É CRIME?


Sim, o capacitismo é crime previsto na Lei de nº 13.146 de 2015, em seu artigo 88:


“Art. 88. Praticar, induzir ou incitar discriminação de pessoa em razão de sua deficiência: 

Pena – reclusão, de 1 (um) a 3 (três) anos, e multa. “


De acordo com a lei, a pena aumenta em um terço se a vítima estiver sob cuidado ou responsabilidade do agressor ou se o crime for cometido por intermédio dos meios de comunicação.


QUAIS OS TIPOS DE CAPACITISMO?

De acordo com o Guia Anti Capacitista, escrito por Ivan Baron, influenciador e ativista formado em pedagogia, existem três tipos de capacitismo: 

Capacitismo médico: quando alguém se refere às pessoas com deficiência como se fossem ou estivessem doentes.

Capacitismo recreativo: é o mais comum; se refere àquelas brincadeiras de mau gosto envolvendo deficiências.

Capacitismo institucional:  acontece quando as organizações contratam apenas uma cota de pessoas com deficiência, sem oferecer de fato equidade em relação aos colaboradores sem deficiência. Isso também é percebido na falta de acessibilidade presente nestes lugares.


  Reprodução: Ivan Baron, ativista anti capacitista. (Instagram - @ivanbaron)


COMO O CAPACITISMO SE TRADUZ EM PALAVRAS?

O capacitismo está presente em expressões pejorativas usadas no cotidiano.

A seguir, termos capacitistas a serem evitados:

  • “Dar uma de João sem braço”;

  • “Você é retardado/a”;

  • “Que mancada”;

  • “Você está cego?”

  • “Não se finja de surdo”;

  • “Mais perdido que cego em tiroteio”

  • “Pensei que você era normal”

  • “Será que seus filhos vão nascer normais?”

  • “Como você consegue fazer isso tendo deficiência?” 

  • “Apesar de PCD, você parece uma pessoa feliz”


Tais expressões, ainda que muitas vezes possam soar inofensivas, na verdade mostram preconceito contra pessoas com deficiência. 


COMO O CAPACITISMO SE TRADUZ EM AÇÕES?

Uma atitude capacitista, por exemplo, é encontrar uma pessoa cega praticando alguma atividade e concluir que ela precisa de ajuda – sem nem perguntar se ela necessita. 

Outra atitude capacitista é se dirigir sempre ao acompanhante da pessoa com deficiência, ignorando a pessoa em si. Mesmo um elogio pode soar capacitista, se transmitir a impressão de que a pessoa com deficiência é incrível apenas por realizar atividades cotidianas, como se ela fosse incapaz disso.


O QUE É A MEDICALIZAÇÃO DA DEFICIÊNCIA?

É sempre se referir à condição de um PCD como um problema de saúde a ser tratado. Segundo essa perspectiva, ser deficiente é enfrentar uma doença, lesão ou síndrome que requer tratamento. Dessa maneira, pessoas com deficiência são percebidas como enfermas, o que coloca sobre elas a pressão de buscar incessantemente a cura ou a reversão do problema.


Muitas vezes a imprensa, em coberturas que envolvem pessoas com deficiência ou neurodivergentes, toma as próprias condições das pessoas como ponto de partida (o que reforça a discriminação) ou baseia a pauta em uma “história sobre superação e heroísmo” (as pessoas com deficiência, muitas vezes, são associadas a “anjos”). São infantilizadas ao serem romantizadas.


POR QUE O TERMO PORTADOR É CAPACITISTA?

A nomenclatura “pessoa com deficiência” é a mais correta hoje. “Portador de deficiência” é um termo capacitista, já que quem porta algo tem a opção de não portar mais em algum momento. Quando usamos a expressão pessoa com deficiência, enfatizamos a pessoa e não sua condição.


HÁ FORMAS DE COMBATER O CAPACITISMO?

Sim, o combate ao capacitismo deve ocorrer tanto por meios legais como em práticas cotidianas.

O Estatuto da Pessoa com Deficiência garante direitos equânimes às PCD 's. A Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991, obriga empresas com mais de 100 funcionários a destinarem uma porcentagem de seus cargos para PCD’ s. 

Na mídia, uma das formas de fugir do capacitismo é evitar os estereótipos de “heroi” e “coitado”, que desrespeitam ou infantilizam a pessoa com deficiência.



*Esta reportagem se origina de um trabalho escrito pelos autores para a disciplina Linguagem Jornalística 2, da professora Fernanda da Escossia.


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